temaer
relocare else koegenue

FRA XU NA I KINA til Else i Køge

 

AF KARIN KRAUSE   16.03.2012

 

Når danske virksomheder og forskningsinstanser skal bruge højt kvalificeret arbejdskraft, kan det nogle gange – til helt særlige stillinger – være nødvendigt at kigge mod udlandet. Her spiller Køge-virksomheden Relocare en vigtig rolle. Bag virksomheden står Else Christensen, der også privat bor i Køge.

 


Hos Relocare hjælper man nye udenlandske videnmedarbejdere med at finde sig til rette i Danmark. På engelsk hedder det relocation (deraf navnet Relocare).
 
Der er mange ting, som skal falde på plads, når en ny videnmedarbejder rekrutteres til Danmark og skal flytte fra sit hjemland. Måske rykker en hel familie med i købet. Udover ansættelseskontrakt så handler det om at finde den rigtige bolig, en god skole til børnene og måske også et job til ægtefællen.

Siden er der også alt det, man skal lære om vores transportsystemer, skat, sport, fritid samt praktisk hjælp til bank, IT, forsikringer m.m.
 
Sidst men ikke mindst er der kulturen. Relocare laver kulturkurser til både medarbejder, HR og ledelse. Det kan være dansk kultur for de udenlandske medarbejdere og deres familier, men også kulturkurser om at indstationere, motivere og lede medarbejdere fra andre lande.

 


Vi følger dem langt

 
Mens andre relocation-virksomheder primært hjælper med alt det indledende, og meget praktiske, i forbindelse med flytningen til Danmark, har Else Christensen, der ejer Relocare, stor succes med at følge medarbejderen og hans/hendes familie i længere tid – nogle gange i op til 2 år bl.a. via interkulturel coaching. Derved fanger de eventuelle problemer i tide.
 
’Jeg har erfaring for, at vi kan fastholde langt flere af de udenlandske medarbejdere i deres fulde kontraktlængde, hvis vi følger dem ud over de første måneder. Det er tid og penge, der er givet godt ud, for det koster virksomheden rigtigt meget, når en medarbejder tager hjem i utide’, siger Else Christensen.

 


4,5 mio. kr. i tabte værdier

 
Hvis en medarbejder eksempelvis efter et år ønsker sig væk fra Danmark, koster det ifølge analyser ofte mere end 4,5 mio. kr. i tabte værdier, viden og kompetencer – for virksomheden, men også for Danmark generelt.
 
Hos Relocare har det vist sig at være en stor succes at følge medarbejderne i længere tid. Ud af mange hundrede personer er det kun få, der er taget herfra i utide, så man har let ved at fastholde medarbejderne, fordi man netop følger dem tæt og kan sætte ind, hvis der er ting, som ikke fungerer 100%. Til sammenligning har andre i branchen kun kunnet fastholde 1,6 pct. af de udenlandske medarbejdere, de har rekrutteret til Danmark efter en 3-årig periode.

 


Kina bygger bro til Danmark

 
Flere nationaliteter er knyttet til Relocare i Køge.

’Mine medarbejdere er min forlængede arm og meget vigtige i det daglige arbejde. Blandt andet har jeg dygtig bemanding med min kollega Xu Na i Beijing i Kina, et kommercielt brændpunkt. Det hjælper med at bygge bro til Danmark og gør det muligt at følge medarbejderen fra a til z i hele processen, siger Else Christensen.  

 


Fakta om Relocare

 
I dag er der 17 medarbejdere tilknyttet Relocare, enten som fuldtidsmedarbejdere eller som deltids- eller projektansættelser. Relocare løser opgaver for virksomheder og forskningsinstanser i hele landet, primært mellemstore og store virksomheder som f.eks. transport-giganten DSV og forskningsinstanser som Danmarks Tekniske Universitet, DTU. 
 
Læs mere om Relocare her >

frise forsideligenu 5425
SILDEPENGE FRA LIONS rammer plet!
Overskuddet fra Sildens Dag på 23.000 kr. er uddelt til to idrætsklubber
Læs mere >
HB KØGE FLYTTER til Køge Idrætspark
HB Køge spiller sin første turneringskamp på det nye stadion den 3. marts 2019
Læs mere >
KØGES NYE KONTORHOTEL og videostudie
– med plads til masser af events
Læs mere >
DANA LIM og det sociale ansvar …
I foråret 1928 fik Kai Leopold Hansen idéen til en revolutionerende ny og stærk limtype
Læs mere >
NY CAFÉ på Køge Torv
Høj kvalitet bliver i det hele taget en rød tråd hos Cups n' Cones
Læs mere >
CYKELELSKERE HENTER og bringer din cykel – og dit juletræ
- Vi vil hele tiden gerne give borgere og pendlere den bedst mulige kollektive trafik
Læs mere >
KØGE STADION: Lad der blive lys …
På Køge Stadion er der netop kommet lysmaster op, men der går dog endnu en rum tid, før de for alvor skal lyse ud over det nye Køge Idrætspark
Læs mere >
OPGRADERING AF BUS 101 A giver pendlere bedre forbindelse
- Vi vil hele tiden gerne give borgere og pendlere den bedst mulige kollektive trafik
Læs mere >
GODSTERMINAL VED KØGE vil styrke Danmark
Der vil være god samfundsøkonomi i at etablere en kombiterminal i Køge
Læs mere >
nyhedsbrev
kn logo e frise arkiv II

Køgenu.dk/e

erhvervspartnere:

kne erhvervsservice logo
GLBrevi logo 2130x27
kne partneradvokater farve
Jobcenter hvid bagg eps
kn partner logo hotelnielsjuel
ErhvervsAvisen logo
RKK Skilt kun logo småt

Køgenu.dk

kalenderpartnere:

kn partner logo svoemmeland II
Find os på Facebook
kn partner logo koegekyst
DAGBLADET Avisrulle 2014
Danbolig 2016

Køgenu.dk

minipartnere:

ETK minipartner på Køgenu.dk
Events
KØS SØNDAG – gratis adgang og omvisning på KØS Få en hyggelig start på søndagen
Udstillinger
FOLKEUDSTILLING 2018 i Skovbo Kunstforening – i Borup Kulturhus med flere end 100 værker
Musik
DAN ANDERSEN på vippen på Bygningen Comedy Tour 2019
Events:
FOREDRAG
Musik:
MICHAEL FALCH – solo på Bygningen
Events:
HÅNDTERING AF KONFLIKTER – åben rådgivning på Køge Bibliotek
Events:
DANS
Musik:
ANNIKA AAKJÆR – med popband på Bygningen
Musik:
DAN ANDERSEN på vippen på Bygningen

Køgenu.dk sponsorer:

kn logo 3f koege bund sponsor(1)
kn logo aogj bund sponsor(2)
kn logo dagbladet bund sponsor
kn logo braunstein bund sponsor
kn logo hvid bund sponsor(2)
kn logo hvid bund sponsor(1)
kn logo hvid bund sponsor
koge logo colorcodes
KØGENU.DK
Sjællandske Medier A/S
Torvet 10
4600 Køge

T: 56 65 07 01
LEDELSE
Jan Gløët
T: 21 29 70 88
WEBMASTER
Sjællandske Medier, Køge
T: 56 65 07 01
BOGHOLDERI
Sjællandske Medier
OM KØGENU.DK