temaer
NYE MEDARBEJDERE på introkursus

Tvivl skaber innovation

I ugen op til skolestart bød Køge Handelsskole velkommen til 40 nye medarbejdere på introkursus. Her stifter de nye sammen på tværs af faggrupper bekendtskab med Køge Handelsskole som organisation, skole og arbejdsplads. De nye bliver opfodret til at udfordre deres nye arbejdsplads.

 

Som ny medarbejder på en arbejdsplads er der altid meget at forholde sig til – nye kollegaer, nye rammer, ny arbejdskultur. På Køge Handelsskole indbydes nye kollegaer til introkursus, inden skoleårets begyndelse. Kurset afholdes uden for skolen – i år lagde Comwell Køge Strand rammerne om arrangementet. Her mødes alle de nye med skolens direktør Tim Christensen, økonomi- og vicedirektør Stig Johansen og cheferne på de pædagogiske afdelinger. Dagens program styres af Tim Christensen, som guider de nye rundt i Køge Handelsskole som arbejdsplads. Organisatoriske værktøjer, tilgange til arbejdet og værdier, som kendetegner Køge Handelsskole såvel overordnet som afdelingsvist, præsenteres for de nye. Herud over er der tid til at få svar på individuelle spørgsmål, styr på løn og personalepolitik.

 

"Det er helt bevidst, vi trækker os væk hjemmefra, når vi afholder introduktionskursus. Ledelsen har ro til at fokusere på de nye – og de nye kan være sammen om at være nye i en ny kultur," siger Tim Christensen.

 

"Vi har fælles organisatorisk læring på tværs af faggrupperne på dagsordenen. Vi introducerer til de værktøjer, vi bruger på både møder og i undervisningen. Vi gør det bevidst i et fagligt blandet forum, så nye undervisere og administrative medarbejdere får samme indblik i organisationen – og et større netværk på deres arbejdsplads. Vores kerneopgave er undervisning. Vi har fællestræk hen over hele organisationen og særlige måder at arbejde på," siger Tim Christensen.

 

Organisation i udvikling

"Introduktionskurset er første seance, vi holder for de nye ansigter. Anden seance finder sted lokalt på den afdeling, den nye begynder på. For underviserne er anden seance fx kridtholderkurset, hvor afdelingens helt specifikke identitet og arbejdsgang deles," siger Tim Christensen.

 

"Det er spændende at møde de nye, og få deres umiddelbare respons på vores organisations kultur. Vi indvier dem i, hvordan vi arbejder, mens vi opfordrer dem til at stille spørgsmålstegn og så tvivl om det, de hører og ser. De skal udnytte – og vi skal udnytte – at de er nye i vores organisation. Det er den måde, vi udvikler os på og forbliver innovative. Tvivl og underen skaber innovation og såvel personlig som organisatorisk underen. De nye, som kommer udefra – både dem med stor erfaring og de helt nyuddannede – kan udfordre os – og gøre os endnu
skarpere og endnu bedre," siger Tim Christensen.

frise forsideligenu 5425
Det lokale rederi Erria overtager vietnamesisk selskab
Køgerederiet Erria har nu overtaget det vietnamesiske selskab Mermaid Maritime Vietnam.
Læs mere >
EU-penge giver mindre virksomheder i Køge-området et digitalt løft
Virksomheder på Sjælland har knækket koden. Digitalisering er blevet en gamechanger for os, lyder det fra bl.a. vækstvirksomheden Leon Hansens Maskinfabrik i Køge
Læs mere >
Connect Køge Invest giver iværksættere ny ramme for investeringer
Nu lanceres ny platform for investorer med lokale erhvervsfolk i spidsen.
Læs mere >
En historisk dag på Køge Havn
Fredag blev de sidste 1200 meter af den ambitiøse havneudvidelse færdiggjort som afslutningen på et mere end 15-årigt projekt
Læs mere >
Ny grøn bydel i to plan på Collstrupgrunden i Køge
Et nyt grønt bykvarter med masser af liv i to plan er på vej midt i Køge.
Læs mere >
Smartphone video-kursus for begyndere
Vi lærer dig at lave professionelle videoer
Læs mere >
Køge Idrætspark er med Hal 3 og ny foreningsbygning klar til indvielse
Med sine 4000 kvadratmeter, spillercafé og mobile tilskuerpladser er Hal 3 på Køge Idrætspark en gevinst for alle, der elsker idræt.
Læs mere >
Bagedyst-kendis bag ny havnecafe på Søndre Havn
Med sine 4000 kvadratmeter, spillercafé og mobile tilskuerpladser er Hal 3 på Køge Idrætspark en gevinst for alle, der elsker idræt.
Læs mere >
Bagedyst-kendis bag ny havnecafe på Søndre Havn
Med sine 4000 kvadratmeter, spillercafé og mobile tilskuerpladser er Hal 3 på Køge Idrætspark en gevinst for alle, der elsker idræt.
Læs mere >
Alle partier i Køge Byråd skrev under på budgetaftalen for 2022
Onsdag aften indgik alle byrådets partier forlig og skrev under på årets budgetaftale
Læs mere >
Klimasikring, bilfrit torv og idrætspark: Her er de vigtigste punkter i budgetaftalen
Onsdag aften indgik alle partier i Køge Byråd et bredt forlig og skrev under på budgetaftalen for årene 2022-25
Læs mere >
Kom og oplev Vækstfabrikkens nye lokaler i Køge centrum
Vækstfabrikken Køge er flyttet ind til centrum i store, lyse og inspirerende lokaler på Nørregade
Læs mere >
DFDS flytter Klaipeda-godsrute til Køge Havn
Køge Havn har indgået aftale med DFDS om flytning af Fredericia/København-Klaipeda ruten til Køge
Læs mere >
nyhedsbrev
uge 49      28. november - 4. december 2022
tirsdag 29. november kl. 16:00
Juridisk rådgivning for iværksættere >
uge 50      5. - 11. december 2022
tirsdag 6. december kl. 16:00
Juridisk rådgivning for iværksættere >
uge 51      12. - 18. december 2022
tirsdag 13. december kl. 16:00
Juridisk rådgivning for iværksættere >
uge 52      19. - 25. december 2022
tirsdag 20. december kl. 16:00
Juridisk rådgivning for iværksættere >
kn logo e frise arkiv II

Køgenu.dk/e

erhvervspartnere:

koegenu erhverv beierholm revision
kne partneradvokater farve
Jobcenter hvid bagg eps
koegenu erhverv connect koege(2)
koegenu erhverv koege kyst
koegenu erhverv dagbladet koege
ErhvervsAvisen logo
koegenu aogj dk andersson og jantzen reklamebureau(2)
kn logo hvid bund sponsor(1)
kn logo hvid bund sponsor
koge logo colorcodes
KØGENU.DK

Sjællandske Medier A/S
Torvet 10
4600 Køge

T: 56 65 07 01

LEDELSE

Martin Foss
T: 56 65 82 00

WEBMASTER

Sjællandske Medier, Køge
T: 56 65 07 01

BOGHOLDERI

Sjællandske Medier

OM KØGENU.DK